某ファミレスでバイトをしてる高2です 有期雇用ですが契約期間内にバイトを辞めることはできるのでしょうか？ ３月末から…

Question

某ファミレスでバイトをしてる高2です
有期雇用ですが契約期間内にバイトを辞めることはできるのでしょうか？
３月末からバイトを初め、9月30日までの短期有期雇用の形で働かせてもらっています。私は美大に進学したいと思っており夏休みに入ってから予備校に通いたいと考えました。部活の試験練習や勉強の両立を考えて6月か7月いっぱいでバイトを辞めたいです。ですが契約期間内なので契約満了するまで辞めれないのではないかと不安です
最初は長く働くつもりだったのですが大学の進路を調べているうちに早め早めに進路に向けて取り組みたいと思いバイトを始めたのも受験に備えた画材を買うためです。バイトをしている時間も美大受験に備えた練習をしたいですし勉強もあるので辞めたいのですが契約期間内でも辞めることは可能でしょうか？

Answer 1

この｢契約期間｣というのは、労働基準法では｢その期間内は、会社は労働者を一方的に解雇できない｣という意味です。解雇するときは解雇手当が必要になります。会社を縛るもので、労働者を縛るものではないんです。

労働者側から退職したいときは、その期間内であろうと自由に辞めることが出来ます。（でないと学校が卒業でもタイミングによっては辞めることができない、なんて変なことになる）

たまに、相手が法律に無知な子供ということを良いことに｢契約だから、双方が守らないといけない｣なんてことを言う悪徳会社がありますが、これは労働者を守る法律ですから、無視して構いません。
｢訴えるぞ｣なんて脅してくるなら｢ご自由に｣と言ってください。訴えて困るのは不法なことをしている会社のほうです。（まぁファミレスならそんな無法なことはしないけど）

法律には｢2週間前には｣と書いてますが、これだと少し余裕がない。できたら、なるべく早い方がスムーズに退職できます。1ヶ月でも2ヶ月でも早過ぎるということはありません。労基法にも｢退職日は双方が話し合って｣とありますから、いくら辞めるのは自由とはいえ、アルバイトさんが一方的に宣言して勝手に辞めることはできない、ということですね。中にはじっと2週間前になるのを待つ人がいますが、お店の事情によっては｢もう少し待って！｣となることもあります。

今ぐらいなら、ちょうど良いんじゃないですかね。
辞める理由はお店にとっては関係ないのですが、たとえばゴールデンウィークを死ぬほど入るから！みたいにお土産を持っていけば、相手も無理は言えないでしょう。

何事も交渉ですよ。
頑張って！

店長でした。

Answer 2

会社にもよると思うので、ありのまま伝えてみてはいかがですか？
私は人事をしていますが、そのような理由なら応援したいですしOKだします。