ストレスでしにそうです お願いします スーパーでパートをしています。 契約出退勤時間は10分単位です。 私の退勤時間…

Question

ストレスでしにそうです
お願いします

スーパーでパートをしています。
契約出退勤時間は10分単位です。

私の退勤時間
(勝手に時給が打ち切られる時間)
は21:00ですが、いつも21:00まで売り場に
残っていなければならず、
時給の発生しない9分間21:09までに
レジ入金作業その他諸々しなければいけません

いつも走ってギリギリです
毎日給料が出ていないんだなと思いながら
9分から出ないように急いで作業をしていますが
ストレスが溜まってきました。

たまにはみ出ると怒られてもっと急げと言われます。
はみ出た分はスライドと言い、
出勤を遅らされて残業は無かったことになります。

違法ではないのでしょうか？
助けてください

Answer 1

労働基準監督署でご相談なされば良いかと思います。
タイムカードの持ち出し、コピーなどは困難でしょうからスマホで撮影する、メモをするなどの詳細な記録と給料明細を持参しましょう。
但し、労働基準監督署は労働条件や時間外労働についてあなたの給料明細から客観的な見解を述べるだけですので改善命令まではだしません。
もし、労働問題として取り上げて行きたいのならばお近くの共産党の議員の事務所などにご相談なさると良いかと思います。
先ずは労働基準監督署で労働基準法に抵触していないかどうかを調べるところから始めてみましょう。

Answer 2

違法かどうかは分かりません(ごめんなさい)
私ならそんな職場は辞めます、残業がなかった事ですか？ありえないです。
ストレスたまるなら労基に聞いてみるのもアリですね

Answer 3

パートですよねぇ。
その手のブラックは日本には平気で存在すると思います。

なぜなら日本の考え方はすべてが会社本位だから。
企業の売り上げのために 職員を犠牲にするのが平気、当たり前になっている？しても良いという思想や考え方がいまだに存在すると思います。

なのでそういうところはやめましょう。
もしくは忙しい曜日だけ、 働かないようにする。
８時まで働けない といい、 もっと早い時間のシフトに入れてもらう等、
貴方のほうも頭を使わないと 本当にいいように使われると思います。

もしどうにも自分では買えようがない、 しようがないなら、そこを辞めて他のバイトを探すことも考えたほうがいいです。
たかがパートで そこまで圧力、ストレスをかけられた仕事をやらされるのは わりにあわない。

店長に文句を言いに行くのも手です。
このままでは続けていられないしそういう働き方をしたくないので 変わらないなら辞めます、 という半脅し的なものでもいいと思います。
今の事態を変えてもらわないと。
他の人はどうなんでしょうか？
何も言わないとそのまま利用されまくるのが常です。

Answer 4

違法です

やめましょうそんなパート

パートなんだし