マクドナルドでバイトをし始めて８ヶ月経ったクルーです。 マクドナルドで働いている方に質問があります。 先月の終わ…

Question

マクドナルドでバイトをし始めて８ヶ月経ったクルーです。
マクドナルドで働いている方に質問があります。

先月の終わりに店長にトレーナーにならないかと声をかけていただきました。私は看護学校に通っているので学校が忙しく、長期休暇以外は週１～２日しか
入らないので、学業と両立できるか不安でその時は曖昧な返事をしてしまいました。

後日社員さんに詳しく聞いてみると、私がやると決めるならみんなバックアップするし
分からないことがあったらなんでも聞いたらいいし大丈夫やで！
と言って下さったので思い切って「トレーニングお願いします」と言いました。

カウンターのエキスパートはもっているのでスルーのエキスパートを見てほしいと
マネージャーさんにお願いしましたが、そこから何も進んでいません。

どうしたらいいのか分からないので社員さんに聞き
CTDPをやろうかと言われたのですがたまたま店に在庫がなく
発注しておくと言われておそらく忘れられてるかと思います。

一応トレーナーになるために自分で何かできるかなと思い、
オペレーションのフォローができるようバーガーを包んだりナゲットや
シャカチキをとることを教えてもらいできるようになりました。
後輩にもできるだけ指導するようにしています。

社員さんに何回も聞くとお忙しいのに悪い気がしてあまり聞けません。
今週にトレーナーミーティングがあるのでその後始まるのかなと勝手に
思い込んでいるのですがどうなんでしょうか？

長々とすいませんが、分かる方いましたら返答お願いします！

Answer 1

不明なことは確認しましょう。仕事人として当然のことでございます。忘れているのか、テキストの納品を待っているのか…。答→当人の考えていることは当人にしか分かりません。こちらも当然のことですが。むしろここで貴女の素質、ヤル気が問われていますよ。

私はトレーナーを経ずにSWにすっ飛んだ者です。「『自分の都合に合わせて』シフトを提出できる」。これがマックの良さではないでしょうか。私は大学院生と両立していました。研究で数ヶ月間全オフ！とかフツーでした。私以外にも学業で、本業で、など様々な理由で週１インなんぞザラです。もちろんクビにならないだけの信用を同じ時間帯の仲間たちから得て、店に貢献してきたつもりです（新人がこれで応募しても採用拒否ですが笑）。貴女もトレーナーになるくらいだから、今の時点（クルー？）で求められているスキルを持ち、信頼されているのでしょう。言い方は悪いですが、たかがバイトなのでインをした時だけ貢献すれば良いのです。トレーナーになったからといって勤務日数を増やす義務は一切ありませんから。これはドライな考え方だけどね。私は６年間のうちに２店舗で、計10人以上の社員と働きましたが、誰の下でもこのスタイルを貫きました。社会人となった今は、マック時代のようなことはできないけどね（笑）。

貴女の充実した学業＆マック生活をお祈りしています。