法律上、パートタイムと正社員の間で健康診断の内容に違いはありません。労働安全衛生法では、全ての労働者に対して定期的な健康診断を実施することを義務付けています。ただし、実際の運用は企業によりますので、詳細は人事部門に確認してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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