それはディレクターが無能なのでは? 自分もそういう丸投げされたことが多々ありますね。 素人営業が取ってくる仕事がそんな感じなのが多いです。 会社案内作るのに分厚い社史渡された時は流石に困りました。 ただ、情報の取捨選択は営業、プランナー、ディレクターの仕事ですが、制作する上で指示があってもIRは全て読みこむのは必要です。IRなどは読み慣れると自然と必要な情報を自分で取捨選択できるようになります。投資などやってる人はよく理解してますね。
”普通”っていうのは 絶対的には考えられないことですので そういう尺度で考えない方が良いと思います。 もし世間的に、あまりそういうことがなかったとしても 「ウチの会社では、このやり方でやっている」 と言われてしまえば、それまでですので。。 不毛なやりとりをしても納得いかないでしょうから それよりも、こなしている仕事量が多いならば それに見合う対価を交渉した方が良いですよ。 仕事ができる人のところには、仕事が集まります。 これは、ほぼ自然の原理に近いようなことですから しかたないのです。 仕事ができない人には任せられないですからね。 ですが、たとえば他の他人の2倍くらい働いて 他の人と同じ給料というのもおかしいでしょう。 なので、その分、評価も上げてもらいましょう。 質問者様だって、お給料が十分にもらえているなら やることが多くても不満はないでしょう? 安くみられているから納得がいかないのだと思います。 業務委託ということは、 時給のベースアップができないか?を交渉ですね。 「そんなの無理!」と言われて納得いかないなら 転職するしかないと思いますよ。
あまり聞かないですね 構成はディレクターが作るのが普通です
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