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パワハラやセクハラを受けても、会社に報告せず黙って退職する人が多いのはなぜですか?

パワハラやセクハラを受けても、会社に報告せず黙って退職する人が多いのはなぜですか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    退職すればそれらのハラスメントともおさらばですので、もう気にしないのでしょう。その方があと腐れなくて楽ですから。 調査などが長引いたり、その件で拘束されたりする方が面倒くさいのだと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 会社に報告したとして、改善するとは限らんし、パワハラやセクハラした奴が注意しても改善の見込みが無い奴もおるから(要は本人が直す気がない)、改善せんならば退職の選択肢をするんやないかと。

  • その方が楽だから

    1人が参考になると回答しました

  • 訴えるとブラックリストに入り再就職し辛くなるからです

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