警備会社で働いています。

Question

警備会社で働いています。ポスト離脱して途中で帰ったり、若い社員対してパワハラ発言したり、注意したら逆ギレしたりして確かに問題ある社員だと思いますが、会社がその社員に他の社員とやりたくないから辞めてくれと依願退職の強要して辞めさせたと聞きました？

いくら問題ある社員でも会社が任意退職の強要させて良いのですか？

本人から話しを聞いて謝罪や始末書を書かせて、反省して貰うことをすれば良いので依願退職の強要は無いと思います。

Answer 1

当然の判断にしか思えないですね。途中で帰る時点での責任の無さ、次代を支える若い芽を摘み取る可能性のある行動、会社を体に例えるならその部分があるだけで体の色んな所に悪影響がでるなら摘出しますよね？

Answer 2

勤務されている会社の経営者のレベルが極めて低いんです、労基署にそして許可を与えている公安委員会にチクるのです、営業停止を勧告されます・・。

Answer 3

依頼者側からしたらそんな奴派遣されたらたまんないので辞めてもらった方が良いです。