志望動機で志望するに至ったエピソードはやはり必要ですか？ いつもエピソードが無く、こじつけのようなものしか書けず、面接で…

Question

志望動機で志望するに至ったエピソードはやはり必要ですか？
いつもエピソードが無く、こじつけのようなものしか書けず、面接でウチじゃ無くても良いよねって言われると何も答えられません。

Answer 1

逆にウチじゃなくてもいいよねって聞かれることを想定して、どうして志望したかを言語化すれば良いのではないでしょうか？

そこまで分かっているなら答えは出てますよね？

貴方が逆に面接官になったつもりで聞きたいことを整理なさることをお勧めします。

Answer 2

きっかけがあって志望に至る訳ですから、何らかのエピソードは必須です。

うちじゃなくても良いよねと言われるのは志望度合い、つまり本当にうちに来たいのかを見ているので、そのエピソードが無いという事は本気で行きたいと思われていないということになります。

Answer 3

志望動機にエピソードを含めることは、自分がその企業を選んだ具体的な理由を伝える良い方法です。しかし、必ずしもエピソードが必要というわけではありません。大切なのは、その企業のどの点に魅力を感じ、どのように自分が貢献できると考えているかを明確に伝えることです。エピソードがない場合でも、自分のスキルや経験、価値観が企業のビジョンやミッションとどのように合致しているかを具体的に述べることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。