復帰後の配置は会社の判断になります。産休中に雇用されたパートが仕事を覚え、その人以上に仕事をこなしているとのことですが、それはその方の努力の結果であり、評価されるべきです。しかし、2人が必要かどうかは、業務量や将来の業績予測など、会社が総合的に判断するべき事項です。あなたが管理職であれば、その判断をする必要がありますが、そうでなければ、上司や人事部門に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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