正社員として入ったのですが、想像以上に辛いことが多いのでパートやアルバイトに降格？したいのですが、そういうことって普通は…

Question

正社員として入ったのですが、想像以上に辛いことが多いのでパートやアルバイトに降格？したいのですが、そういうことって普通は出来ますか？アルバイト・パートが正社員登用を経て正社員というのはよく聞くのですが、逆は聞いたことがないです。

補足

正社員はほぼ毎日3時間近くの残業をしていて、見込み残業代は出ていますが(2万)、それ以上は出てないみたいです。
毎日11時間くらい働いて疲れました。やることが多くて、当たり前かもしれませんが努力をしないといけなくて、辞めたいです。

休日は繁忙期かそうではないかで結構変わってて、繁忙期は週休二日、今月は11日間休みでした。

Answer 1

辛いのは同じ、慣れてしまば大丈夫と思うけど。
せっかく正社員で入ったのに、同じ会社にアルバイトするならもう少し我慢してみては？給料も違うし、補償も違う、ボーナスも出るし。

Answer 2

それは会社に相談です。
会社によって異なりますから。

Answer 3

会社に申し出てみてはどうですか？その会社にはすでにパートやアルバイトの人がいるなら、その人たちが会社からどんな扱いを受けているのか、もよく観察する必要があると思います。

Answer 4

上司、人事に相談さえたほうが良いと思います。
が、正社員とパート＆アルバイトって、業務は変わらないかと思います。
職場の社会福祉関係の差と推察しますが。