教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

障害者が就職するのに、一般雇用でオープンで就職したい場合の話です。 障害のことは履歴書の本人希望欄に書けばいいんですか…

障害者が就職するのに、一般雇用でオープンで就職したい場合の話です。 障害のことは履歴書の本人希望欄に書けばいいんですか? 面接のときに初めて言うのでもいいですか? 精神障害です。

続きを読む

140閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 まず、「障害があることを必ず自己申告しなければならない」という法律はありません。先方に伝えなければならないケースとしては、業務上で何らかの配慮を必要とする場合です。配慮不要ならば伝えなくても構いません。 障害者雇用ではなく一般向け求人に応募をされるけれど、要配慮であるのならば履歴書本人希望欄に書くのが良いでしょう。面接で誰かに伝えただけであれば、後になって社長が「聴いていない」とか言い出す可能性もあるからです。履歴書は在職中はずっと保管されますので、言った言わないにはなりません。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる