元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 まず、「障害があることを必ず自己申告しなければならない」という法律はありません。先方に伝えなければならないケースとしては、業務上で何らかの配慮を必要とする場合です。配慮不要ならば伝えなくても構いません。 障害者雇用ではなく一般向け求人に応募をされるけれど、要配慮であるのならば履歴書本人希望欄に書くのが良いでしょう。面接で誰かに伝えただけであれば、後になって社長が「聴いていない」とか言い出す可能性もあるからです。履歴書は在職中はずっと保管されますので、言った言わないにはなりません。
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