教えて!しごとの先生
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フリーターの方に質問です。 私は22歳なのですが、現在フリーター一人暮らしをしております。

フリーターの方に質問です。 私は22歳なのですが、現在フリーター一人暮らしをしております。このままではダメとわかっていても精神的に不安定な面もあり、情けない事にすぐ辞めてしまうことが多く長期間続けられている現在のアルバイトを続けたい気持ちが強いです。 正社員が良いのは分かっていても、なかなか1歩が踏み出せません。 何歳までなら高卒無資格未経験で正社員に雇ってもらえるでしょうか? 調べたら20代迄なら未経験でもいける!や、ガチのギリギリセーフラインは35歳などと書いてあったりすることが多いのですが実際そうなんですか? また、30代以上の方でフリーターを続けている方がいましたら、フリーターを続けている理由や何とかなるかどうか、フリーターで暮らす上のアドバイスなどなど教えて頂きたいです。 長々と長文失礼致しました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    自分は40歳非正規で働いてます アルバイトでも条件満たせば社会保険と有給休暇貰えますよ 自分は毎年有給休暇を20日貰えます 自分の会社は非正規にも寸志や特別有給が出ます 非正規でやってる理由は仕事が楽だから仕事続けられる事です 現在11年以上やってます 手取りは14万と少ないです 給料は国の最低賃金アップに期待してます 趣味でパチスロやってますが年間収支はチョイプラス

  • 私の会社の話になりますが、未経験OKの求人だと、応募資格は35歳までとされているものが多いです。 ただ、そういった求人も20代の方から応募があれば30代の方よりも優先されることがしばしば。 他の会社でもそういうところが多いイメージです。 私の周りの非正規で働きたい人は、契約社員(5年満了を各会社で繰り返す)をしていたり、派遣会社に登録して転々としていたりします。 (派遣だとすぐ次の職場紹介してくれますし、嫌な職場でも派遣会社の担当に相談できます) 正社員になると辞めづらいですし責任は伴うし、不安ですよね。 私も新卒で入った会社が合わず退職し、しばらく休んだ後に短期バイトをして、その後安定して仕事が紹介してもらえる派遣会社に登録しました。 派遣会社に紹介してもらった会社が私に合うところだったので、そのまま直接雇用(契約社員)に切り替え、数年経ち正社員登用を受けました。 ご質問内容と少し逸れてしまいましたが、いきなり正社員雇用は不安でしょうから、そういったルートの働き方もあると知っていただければと思いました。

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    なるほど:1

  • 会社側ですが フリーターさんの多くは 正社員の枠に囚われず働いていたいからと言う人もいるでしょうが私は知りません。 厚生労働省の調査でも、 フリーターになった理由として最も多かったのは「就きたい仕事のための勉強や準備、修業期間として」です 次に多いのが「学費稼ぎなど、生活のために一時的に働く必要があったから」となっています 自分のところでは「声優」をしている人がいて年収は安定しておらず250万円前後で食べていけないからフリーターをやっている人。 便宜上の分類でフリーターは 若年のパート・アルバイト及びその希望者 年齢が15~34歳で、男性は卒業者、女性は卒業者で未婚の者のうち次の者をいう。 雇用者のうち勤め先における呼称がパート・アルバイトの者 完全失業者のうち探している仕事の形態がパート・アルバイトの者 非労働力人口で、家事も通学のしていないその他の者のうち、就業内定しておらず、希望する仕事の形態がパート・アルバイトの者 となっています。 「ライフプラン」と言うのを聞いたことがあるでしょうか? 簡単に言えば結婚して何歳のとき、子供が何人出来て、その子供たちが自分が何歳の時に学校へ入って〜死ぬまでのプランです。 もちろん、仮設で人生その通りなんて行きませんがシュミレーションすれば目的も無くフリーターでいる事が良いかどうか分かります 年齢が上がるほど就業しくくなるのは当然です。 今の労働基準法では年齢や性別で区別することは禁じられていますが募集して無資格の人が応募してきて1名採用で22歳の人と30歳の人の応募があったら22歳の人が採用されるのも普通でしょう。

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