簿記の場合は実務的問題が出題されますから、資格取得イコール実務に役立ちますが、社労士試験の場合は学問的な問題が出題され実務には役に立ちませんので、実務スキルは試験合格とは別に必要になります。 また、大手企業では簿記1級取得者がいるように社内社労士もいますのでオーバーすきるではありません。
社会保険労務士の資格は、労働法規や社会保険に関する専門知識を持つことを証明するもので、上場企業でもその知識は有用です。しかし、その企業が既に専門の部署や外部のコンサルタントを持っている場合、その資格が活かせない場合もあります。オーバースキルかどうかは、企業の組織体制や業務内容によります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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