アルバイトで15分制のところって多いですか？ 今働いてるところが、働き始めて3ヶ月くらいに15分制で給料出ると教え…

Question

アルバイトで15分制のところって多いですか？

今働いてるところが、働き始めて3ヶ月くらいに15分制で給料出ると教えてもらって新しく始めたところは1分単位で出るし、服装のことで指摘が多くなったり面倒なのでやめようと思っています

どのくらい法律違反しているのかなと､､
やめる時に訴えるなどはありでしょうか？
実際した方はいますか？どこに相談したらいいですか？
訴えずともsnsでお店の名前などはいうのはまずいでしょうか？

Answer 1

大手企業のアルバイト先は1分単位が多いかな。15分単位の支払いなんて普通ザラでしょ。法律違反でもなんでもない。
訴えたいなら訴えてみなよ。何の罪で訴えるつもりなんだろう？

その程度で仕事先に不満があるならさっさとやめてしまいな。
就業時に最初にきちんと確認しなかった君が悪いと思う。
今度からは面接されるときに「給料は1分単位で出ますか？」と
聞けばいい。おれなら君みたいな人は絶対に採用しない。
仮に1分単位で出るバイト先だったとしても後々めんどくさそうな人だからね

Answer 2

＞アルバイトで15分制のところって多いですか？

あるか？といえばありますが、わざわざ日本全国の企業からアンケートなど取っていないので「○％の企業が１５分単位で計算されています」といった統計はないでしょうね。

あなたの多いの基準もよくわかりませんし。

＞どのくらい法律違反しているのかなと､､

１５分単位での時給計算に違法性などありませんが。