新卒でこれから地元の中小企業に入社予定のものです。

Question

新卒でこれから地元の中小企業に入社予定のものです。・新入社員研修があるのですが、それが外部のコンサルタント会社が開催するもので、泊まりがけ(2泊3日)で行われるとのことです。これは異常ではないでしょうか？参加せずに済む方法はありませんか？ 精神的に耐えられる気がしません。

・そもそも論になってしまいますが、私の希望条件(年間休日、仕事内容、業務時間、勤務地)に合うものではなく、この先精神的にも体力的にもやっていける気がしません。ですので別の会社を探したいのですが、どれくらいの期間であれば短期離職をしても次の転職活動に響きませんか？ また、働きながら転職活動をするor退職後に転職活動をする、どちらが良いでしょうか？

・土日祝休み、残業少なめ(5時間以下とか)、出勤は0900以降の日勤、接客業ではなく社内での人との関わりも少ない、こちらの条件を満たす(会社が多い)業界・職種をご教示いただけますと幸いです。転職活動の参考にしたいので。

Answer 1

中小企業で、その研修は危ないですね。洗脳研修じゃないかなと思われます。その研修に参加しないほうがいいと思いますね。社長が個人的なつながりで、怪しい集団に研修を依頼しているケースは少なくありません。転職活動は一般的には働きながらすることが好ましいのですが、あなたの場合ですと、入社ゼロ日での転職活動になりますので、早く退職してしまって、第二新卒という形で６月入社を目指してはいかがでしょうか？人事の採用活動も落ち着いた頃ですから、売り手市場の今なら狙い目かも知れません。なお、地元がどちらか不明ですが、地元が経済発展していない地域ですと選択肢は狭くなります。もし都市部でない場合は都市部での就職を検討してください。なおご要望の業界、職種として最適なのはIT業界のプログラマがおすすめです。残業のしばりはありません。比較的自由な働き方が可能でしょう。成果主義ですので残業カウントがないことが多いです。

Answer 2

いや…まずはその研修を受けてから考えても遅くはないのでは？