ないですよ。
正直に言わせてもらえれば、、、 意味ないかと思いますよ。 まぁ、出来る出来ないで言えば、 希望すれば出来る!かもだが、、、 例えば、その50代,60代の宅建士さんが、 元建築士とか元銀行員とか、なんらかの関わりがある業界で経験豊富で、そうしたこれまでの人脈を活かして、大きな売買仲介など契約を、若者より、バンバン取ってきてくれるとかなら、会社としても雇うメリットはありますが、、、 単に資格だけとって、 人脈は大してありません、これから頑張ります!的な感じだと本人が一番つらいと思う。 それに今どき集客でSNSなんかは使いこなせて当たり前だし、コピー機の使い方すら知らないようなオッサンが来たら、若者からもいい迷惑でしかない。。。
そこまで稼ぐ必要がないなら需要はあります 知り合いは、近所の小さな不動産屋さんが 宅建士が辞めちゃったから、パートで働いて欲しいと言われて働いてますよ 確か宅建士がいないと営業出来ないからと
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