幼稚園教諭3年目になります。

Question

幼稚園教諭3年目になります。私の職場についてなのですが、土曜出勤が最低月1回、多くて4回あり、振替休日がありません。また有給は8月と3月しかとれず、とれても2〜3日です。もちろん平日休みはありません。休憩も10分あるかないかです。
この環境は違法ではないですか？新卒で入社したため、他園では働いておらずわかりません。

Answer 1

私たちの職場も変形労働時間制なので、特殊です。
最初のころは理解できませんでした。
簡単に言えば、１日８時間以上働いても残業代出ないとか、平日全部出勤してさらに土曜に出勤しても振り替えの休みはないとか。
夏や冬に休みがあるので、その分を普段働いて帳尻を合わすって感じです。

しかし休憩が１０分あるかないかっていう部分はさすがに違法だと思います。
あとはどういうふうに労働契約を結んでいるかですね。

Answer 2

サラリーマンもそんなもんですよ。なんなら夜は21〜22時帰宅。
弟は医師ですが365日病院行ってます。

昼ごはんは10分とかで軽く食べたりとかですね

Answer 3

違法ですが、他の幼稚園 及び 医療関係 福祉関係も同じような環境です。

転職をするのなら、学生時代の友人達から情報を集めれば、少しはましな（条件の良い）幼稚園が見つかるかもしれません。

Answer 4

違法だと思います。