解決済み
23卒の大卒新入社員で、 ・大学入学直前(2019年3月)の時点では将来的な就職については考えていなかったという人 ・大学受験の時点で入学後の進路(就職含む)で決めていた人では後者が熱意ありそうですが、結局のところどちらが転職のときに有利になりやすいですか?
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新卒での就活は後者の方が有利になりやすいですが、転職の場合だと採用プロセスが異なりますので有利にはなりません。
転職の際に有利になるのは、就職に対する熱意よりも、実際の職務経験やスキル、適応力が重視されます。大学入学時に就職を考えていたか否かは、転職の成功に直接的な影響はありません。大切なのは、自身のキャリアをどのように形成し、スキルを磨いてきたかです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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