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大学成績の平均点が90点を超えています。 gpaは、就活に関係ないという意見やそうではないとの意見が多数ありますが、実…

大学成績の平均点が90点を超えています。 gpaは、就活に関係ないという意見やそうではないとの意見が多数ありますが、実際のところどうなのでしょうか?

補足

有名企業400社就職ランキングで上位に入る国立大学工学科です。gpa3.75と他の要素を抱き合わせて売り込みたいと思います。

825閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    24卒の者です。 すでに他の方が回答されていますが、前提条件としてコミュニケーション能力がある上でのGPAであれば、ガクチカの一つとして評価されます。 実際、私はガクチカの一つが質問者様と同じく大学でトップクラスのGPAでしたが、そのガクチカ一つでいくらでも面接は通りましたし、内定も貰えました。 「1人でなんか勉強してました」レベルの内容でない限り、またはそもそも大学がそこまでレベルの高い大学でない限り、ガクチカの一つとして十分に評価されますよ。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • あんま関係ない。そもそもGPAなんて聞かれないので。 自分からアピールする分には、使えないこともない。

    ありがとう:1

  • 大学の勉強は自分のためにする個人活動で、会社の仕事は顧客や会社のためにする組織活動です。それゆえ、GPAより人物評価を重視する企業が多いです。 また、勉強は時間無制限で周囲の学生より沢山勉強するとGPAは上がります。けど、仕事は1日8時間で周囲の社員より沢山働いてはいけません。仕事はスピード勝負・効率勝負・要領勝負なので、じっくり勉強してGPAを上げた学生さんに向いてないことも多いでしょう。 人物評価(リーダー資質やコミュニケーション能力)が高い人がGPA「も」上げると、評価されます。TOEIC高得点のほうがいいかも知れませんが。

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    なるほど:1

  • ほぼ関係ないです。 就活は就活をやってた人が勝ちます。 「学科の専攻テーマはどんなものですか」といった、大学で勉強もちゃんとやってる誠実な子かを図るような質問が飛んできたり、 成績証明書を提出させてきちんと単位が取れているか、卒業できそうか確かめるくらいです。 →ほとんどの大学では、学生が大学に証明書を発行してもらう際に「GPAの記載あり・なし」を選択できます。多少悪くても記載なしを選択すれば問題ないという事です。 企業の人事としては単位取得状況を把握して、卒業見込みのある学生かを見るために提出させているので。

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