事業内容や経営理念は暗記する必要はありません。 ただ、事業内容や経営理念を踏まえて志望動機を伝えることで説得力が増しますよ!頑張れ〜〜
これから正社員になったら、定年までウン十年もあります。それゆえ会社が知りたいのは「5年後、10年後、アナタがどんな社員になってどう活躍してくれるのか」です。 「入ったことのない会社の5年後、10年後なんて知らないよ」という話だと、「それなら取りあえず非正規雇用で働いてみてください」ということになって正社員採用となりません。 それで「会社に入って5年後、10年後の自分」を考えるのに、業界研究とか会社研究とか仕事研究とかが必要になります。 バイトや派遣社員や契約社員は部下を持たず数年働くだけですが、正社員は長年働ける代わりに「部下を持って組織で仕事する」ことを求められます。そこまで含めて自分の将来を描けたら、正社員採用に近づけるでしょう。
暗記はしなくて大丈夫ですが、一度目を通してざっくり理解しておいたほうがいいかと思います。 ホームページは企業からしたら広告とか商品カタログ的な立ち位置の方が大きいですし、なんなHPを作ってるのは外注のホームページ会社だったりするので、社員ですらと細かいところは知らなかったりします。 経営理念は、理念に注力してる会社を受けるのでなければ忘れていいです。 企業からすると役立ちそうな雰囲気がする人を採用したいので、前向きな姿勢のある人っぽさの演出は必要かと思います。 例えば、姿勢を正す、スーツはアイロンかけておく、髪の毛をセットする、髭を剃る、肌あれはケアしておく、ハッキリと話す、敬語や謙譲語を使い分ける、「何か質問ある?」と聞かれた時にすぐ質問できるように準備しておくとか、そういう就活本に書いてある基礎を固めておくと、企業側から安心されやすいです。
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