先月、産休と育休でほぼ1年間ぶりに同僚が出社してきました。 私たちの部署は女性2人だけで、古い体質の会社なので、どちら…

Question

先月、産休と育休でほぼ1年間ぶりに同僚が出社してきました。

私たちの部署は女性2人だけで、古い体質の会社なので、どちらかが休みの日は女性限定雑務が1人に集中することになります。そのうえ彼女の仕事もこちらに振られて、さすがに私1人だけでは対応しきれず、根気よく上司に訴え続けて、社内のお茶出しが廃止になり、タオルをペーパーにし、使ったカップは自分で洗う、と少しずつ性差業務を減らしてきたところでした。

それなのに、、、

戻ってきた同僚は、朝礼でありきたりな定型の挨拶をしただけで、私には労いの言葉ひとつかけてこなかったんです。
それどころか、この1年間がまるで無かったかのように、休み前と同じことを当たり前にやりはじめました。
言われてもいないのにお茶を出して、置きっ放しのカップも洗って。
昭和からアップデートできないオジサン達は喜んで、あっという間にほぼ元どおりになってしまいました。

それ以外も仕事全般なんの確認もなく以前のやり方でやり出して、自分がいない間、会社は停止していたとでも思っているんだろうかと腹が立って仕方がありません。

ちなみに、出産祝いをあげましたがお返しはありませんでした。
さらに、ずいぶん前に新築祝いをあげたときも、お返しもお招きもありませんでした。

完璧に嫌われてるんだとは思いますが、それとこれは別問題で、礼儀というか道理というか、、、うまく言えませんがとにかく腹が立って仕方がないです。

私はこころが狭いんでしょうか。

Answer 1

心が狭いのではないと思いました。

同じ女性として感じたことです。

女性限定雑務というものがあること自体が不愉快なのでそれを改善できたことは素晴らしいのですが、周囲の男性は女性限定業務を女性がしてくれることを望んでいるのですね。

その女性は[世間を渡っていくのに要領よくする]方だと思います。います。そういう方。質問者様のような方にはなんの配慮も御礼の気持もなく自分の得にならないことは全くせずに上手く世渡りなさる方。自分としては、彼女の良いように利用されているという事態にまでなることもありその時には非常に[おバカな自分]と落ち込んでしまいます。

質問者様は彼女とは価値観が合わない人、と割り切るのが良いと思います。彼女とは仕事のことについてだけの関係にする。女性限定の仕事はなくなり会社はアップデートしているから、私は女性限定の仕事はしない、とはっきり彼女にも職場の人々にも行動で示すのが良いと思います。私ならそうします。プライベートなお付き合いは控えます。

Answer 2

お天道様が観てます。
人生足し算引き算だけでは有りません。

Answer 3

よーくわかります！
どの職場にも必ずといっていいほど、非常識な人っていますよね。今は退職しましたが、私も女性上司からのパワハラなどにずいぶん悩み、家族や友人に相談､また本を買い解決策を探しました。結果、そういう人とは最低限接してストレスをためないでした。
その人が原因でストレスをため､体調不良になるなんてバカらしいです。私はよくムカついたことを紙に書き、家族や友人に愚痴を聞いてもらい、ストレス発散をしていました。

Answer 4

そもそも、あなたが今の仕事の状況を教えてあげたのでしょうか？浦島太郎状態なのに何も言われなければ、以前のやり方でやるしかないと思うのですが…
それに出産に伴って皺寄せが来たのは大変だったと思いますが、それをわざわざ個別でお礼を求めるのは違うと思います。
お祝いに関しても、お返しがないのは常識がないとは思いますが、強制された訳ではないですし、見返りを求めて贈るのは違うと思いますよ。