怒るかどうかは会社次第。 ただ、休日云々の前に「電話にでない・掛けなおさない」のであれば・・・・「相手が同じ事をしても文句は言えないよね」とは思います。 つまり「貴方が急用で会社や同僚に電話を掛けても誰も出ないし、誰も掛けなおさなくても仕方ないよね」ということ。
正に仰る通り!緊急なら何回でも来ますよ。 但し、大抵なら発信側にとっての緊急に過ぎないでしょうがね。 そもそもお休みの時には連絡しちゃダメですが、発信側ではそんな事は百も承知で掛けてるんでしょうから、逆ギレって言うか、出ない事で怒る事も有ろうかと思いますよ。 でもね、分はこちらに有るので「休みの時は出られない事も有りますよ」とか「電話は離してますから」とか言い返せば良いですよ。 因みに、連絡を受けるだけならまだしも、状況説明とか指示を出すとかの労働に該当する事をすれば、それは賃金が発生しますよ。
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