タクシーの会社で質問をします。 現在、営収の47%が自分の利益になると聞きます。 給与形態を総務や同僚には聞けないので、…

Question

タクシーの会社で質問をします。
現在、営収の47%が自分の利益になると聞きます。
給与形態を総務や同僚には聞けないので、お聞かせください。
47%とは、業界で見たらどうなんでしょうか？仮に100%ある内の53％を会社が持っていく。47%を自分の利益と言う事でしょうか？
こちらは、3〜6ヶ月23万円代の給与補償で、こんなに手取りが下がるとは思って居ませんでした。現在、15〜18万円を行ったり来たりして居て、年数の昇給は見込めません。
この業界は、退職金も無いし賞与や上級も無いのでしょうか？働きやすいし後は給与面だけ不満です。
かと言ってまた地域や場所を変えて同じ様に稼げるか不安です。
もう業種を変えるほど、自分のスキルや転職のノウハウも無く、薄給で困って居ます。

Answer 1

低いと言えば低いですが、都内でも迎車専用とかですと場合は40〜50%くらいです。
どのみち同僚や内勤に聞けないくらいコミニュケーションが苦手ならば、早々に転職を考えても良いかと思います。

Answer 2

名古屋は47です
足切りだと35%ですよ

Answer 3

この業界は、退職金も無いし賞与や上級も無いのでしょうか？→現任さんと思えない認識で驚きますがそういう業界です。歩合制給与で稼ぎは自分の腕一本。賞与は業績給ではなく自身の毎月の売上からのプールに過ぎず、給与の一部遅配です。

完全歩合制で歩率47%なら低いです。大阪東京は60%が一つの目安です。
他業界に移れないと考えるなら、後悔より先に移籍して自身の環境を変え、自身の営業スキルを上げるしかありませんよ。

Answer 4

他に手当、ボーナス積立等がないなら
相当悪いです。

近隣に比べ相当悪いうちですら５０％です。