内々定が1つだけの状態で、早めに就活を終わっても大丈夫でしょうか？ 25卒です。

Question

内々定が1つだけの状態で、早めに就活を終わっても大丈夫でしょうか？

25卒です。第一志望の企業の選考が4月上旬までに終わります。他にエントリーしている企業のほとんどは6月頃まで選考が続きます。
もし他の企業の選考中に第一志望の企業で内々定がもらえたら、そこで就活を終えるかどうか迷っています。
内々定が取り消されることは滅多にないと聞きましたが、もし他の企業の選考を全てキャンセルした後に内々定が取り消されたらと思うと不安です。でも就活を続けるのも正直面倒臭くて…。

Answer 1

本当に満足してればいいのですが、内定者との交流があったときに、この人たちと働きたくないんだけど…と思うこともあるのでギリギリまで内定は複数持ってた方がいいのかなとは思います
(大手で大量に内定者がいて、とかなら関係ないと思いますが)

Answer 2

続ける意味はないので終えて良いです。

他の企業の選考を続け、内々定をもらえたとして、
同時に持っておくということですか？
他の企業の内定はいつ、断るのですか？
入社するまで気が抜けないので3/31までキープするのですか？
ちなみに、内定式の日にちは大体どこの企業も同じなので、日付が被れば同時に出ることはできませんよ。

内々定が取り消されたらと思うと不安とのことですが、
それを言い出したら何社持ってようとキリが無いですよね。
何社の内定を持っていたら安心できるのですか？

と思わず沢山突っ込んでしまいました。

Answer 3

内々定が取り消されることは非常に稀で、基本的には信頼して良いとされています。しかし、万が一のリスクを完全に排除することはできません。そのため、第一志望の企業から内々定を得た場合でも、他の企業の選考を続けるかどうかは、あなた自身のリスク許容度によります。就職活動は大変ですが、安心して就職先を決めるためには、複数の選択肢を持つことも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。