解決済み
35歳既婚派遣女子です インターネットのチェックテストで発達障害の可能性ありと出ました。 病院には行ってませんが絶対発達障害に決まってます。 私は仕事が遅く他の人の4倍時間がかかります。指示待ち人間で仕事の優先順位も分かりません。 終わらない分の仕事は全部派遣の同僚がカバーしてます。 昨日、派遣の同僚から「毎日、家の夕飯作ってるの?大変だね。帰宅して買い物して夕飯作ってたら夕飯出来上がるのは夜の10時頃になるんじゃない?」と言われました。 「そんな遅くありません!もっと早い時間に夕飯は出来上がります!帰宅(通勤)時間に片道3時間もかかりません!」と返したら 「皮肉言ってるのに気付けよ」とボソッと言われました。 同僚はどういう意味で言ったのでしょうか? また同僚がやった言動は発達障害いじめになりますか?
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皮肉かどうかはあたしもわからない方なんだけどまずは。 買物や料理にも人の4倍時間が掛ってるんだよね? ってことを言ってるんだと思う。 それに対して夕飯は普通に出来上がってるってことは。 仕事もそれくらい意識してちゃんとやってくれ。 ってことが言いたいと考えるとそこが皮肉なのかね。 で。発達障害だと専門医で診断されていて。それを会社に報告していて。 配慮がされていて。人の4倍掛かることは認められてるのに。 ってなら発達障害いじめってことになるのかなと思う。 診断もされてない。会社に何も伝えてない。 配慮されることが認められてない。同僚と同じ給与貰ってる。 ってなら同僚が一言言いたくなるのが普通の感覚というか。
なるほど:3
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精神障害者手帳を持つ者です。 他人の言動よりも自分自身で障害者だと決めつけることの方が問題です。 まずはご自身の障害有無を明確にし、その結果に基づいて行動されることが大切です。 世の中には「"自称" 発達障害」の方が多くおりますが、障害を持つ方々への偏見を招くこともありますので、ぜひ医師と相談されることをお勧めします。
なるほど:1
ありがとう:1
夕飯作るのと同じくらい仕事も早くこなせよっていうクレームですね。 ちなみに釣りですよね。
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