職場にいる70代パートマウンティング爺さんの扱い方について 「お前のところは仕事が全然ない」「俺のところが一番忙しい」「…

Question

職場にいる70代パートマウンティング爺さんの扱い方について
「お前のところは仕事が全然ない」「俺のところが一番忙しい」「俺のところは誰も手伝ってくれない、まぁ誰でもできるような仕事じゃないからな」口癖です、こちらから何か言ったからか、忙しくて追われているからでもなく、やる事が無くなって暇になると過去の自慢話やマウント取りを始めます。
こんな事ばかり言ってるので当然、誰も手伝おうとしません。
目上の人なので「何か僕にできる事はありますか？」と言って手伝おうとしても「あるけど、どうせできないだろ？」とそんな感じです。
確かにその人の知識や技術は職場1だとは思いますし、回りもそれは認めています。
なのに何故自不満を大きく見せようとするのでしょうか…
「俺の社員じゃないから決定権はない」と言いながら、上司がいない時は「これは絶対こうだ！経験からわかる！」と、いうことやる事めちゃくちゃです…おそらく本人も気づいてません。
ほんと上手く扱う方法がわかりませんし無駄な事でストレス溜まります。。
とりあえず言うことは肯定して持ち上げてますが、根本的な解決になってなくて悩んでます。。

Answer 1

貴方の今の扱いでよろしいでしょう。
大した爺でなさそうですが、できるならボケ防止にやらせておけば

年上に尊敬と敬意を払っておくのが日本社会です。
何故？年上だから(笑)

ただ手伝うは余計で手伝わせるが正解かもですね。
昔私の職場にも似た人がいました、何故か私の言う仕事だけは手伝ってくれました。
理由は、今もわかりません。大切にしながら遠慮しない