30代の正社員男性です。 仕事の出来る優秀な派遣さんが出産のため1月末で退職しました。 今回は出産が理由ですが優秀な人ほ…

Question

30代の正社員男性です。
仕事の出来る優秀な派遣さんが出産のため1月末で退職しました。
今回は出産が理由ですが優秀な人ほど辞めていくんですかね。それに比べ…仕事が出来ない離席が多い居眠りしてる既婚の派遣はなかなか辞めません。
結婚指輪をしてるので多分既婚女性だと思います。
内心「早く子供作って辞めろ」と思っているのですが、本人に直接言ったらマタハラになりますかね？

Answer 1

あるあるですね。
派遣社員に限らず、正社員でも仕事のできる優秀な人ほど辞めていきます。優秀な人は、いくらでも転職先がありますからね。

派遣、正社員などの雇用形態、性別、未婚・既婚に関わらず残念な人ほど、辞めませんよ。

Answer 2

もちろんマタハラです。

Answer 3

その派遣会社の営業を呼んで問題点を指摘し、
改善されなければ契約更新をやめれば
良いかと思います。
あるいはスキルシート通りではないということで、別の方に変えてもらうことも可能です。

Answer 4

もちろんなりますね