公務員でも男女差別が、、 養護教諭の人数が足りてなく(育休補充など、非正規) 余りに不足しており、周りに声をかけて探し…

Question

公務員でも男女差別が、、

養護教諭の人数が足りてなく(育休補充など、非正規)
余りに不足しており、周りに声をかけて探していますが
男性の養護教諭資格保持者しかいません。採用要項には男女と書いてありますが、何年も男は全て不採用です。
だが、人数が足りずに養護教諭を県は探しておられます。

こんなんで良いのでしょうか？
募集は男女なのに男は不採用。

補足

養護教諭は不足が多いのに、女のみ採用。
結局人数が足りてなくて随時募集。
男の養護教諭資格保持者はまぁまぁおられて応募はするけど、全員不採用。
公務員場集だけど、男不可なら最初から書いてくれ。と周りが嘆いている。
女専用の国家資格の助産師みたいに、男の採用ないのであれば養護教諭も女専用の国家資格にしては？
と思う。

Answer 1

これ私の周りの男性も頭抱えてたな…
ニュースになっていない性的虐待などの不祥事が多すぎて、男性をとりたいけどとれない感じになってるんでしょう。
でも実際は保育も介護もそうですけど、人の世話をする職の男性職員って力も体力もあって重宝するんですけどね。

女性が昇格試験に落とされるみたいに、表向きは平等にしてないとまずいから、裏で操作してるというわけです。
性犯罪を厳罰化したり、性犯罪者から資格を取り上げたりなどしない限りは雇う側も変わるに変われないのでしょうね。

Answer 2

女性のみという募集はかけられないので
男女にしといて面接で落とすしかないのかと