結婚して海外転勤の旦那（外交官）についていくため、昨年5月頃に退職し、今まで9ヶ月ほど海外に暮らしました。しかし、気候や…

Question

結婚して海外転勤の旦那（外交官）についていくため、昨年5月頃に退職し、今まで9ヶ月ほど海外に暮らしました。しかし、気候や新婚生活が合わず、離婚し、今年3月から転職活動を日本で始めた33歳女ですそんな事情でも、面接でそう話せば、パスポートを見せろとか、何か海外にいた事実を証明できる文書を出せとか、言われませんか？

Answer 1

日本で採用時パスポート確認するのは
外国籍者採用時の就労条件確認の為に
在留カードとパスポートを確認するだけ
でパスポート見せろは通常の採用では
要求しません。

一部特殊な条件での採用（海外関係の
要員として採用する為）など例外は
ありますが一般職採用では有りません。

通名の日本人だと思ったら外国籍だった
なんてのが戸籍謄本、住民票提出して貰い
初めて分かったなんてのは有ります。

Answer 2

常識的に考えれば聞かれないでしょう。
逆に聞いてくるような面接は非常識です。

Answer 3

会社自体はそんなことを聞かないと思いますが、社会保険事務所とかが社会保険の加入に当たって言うかも知れないですね。

パスポートが無いと入国スタンプとか確認出来ないですもんね。

パスポートは氏名変更しても古いのは手元に残すことは出来ますけど、嫌ですよね。

最悪は海外渡航履歴はあとからでも調べられますけどね。

Answer 4

絶対に聞かれない。