就職 学歴 大学名 私立大学の半分近くが、推薦入試、指定校、内部進学です。 学力選抜による入学者は半分も居ません。 …

Question

就職 学歴 大学名
私立大学の半分近くが、推薦入試、指定校、内部進学です。
学力選抜による入学者は半分も居ません。
大学名が立派でも、学力の中身はスカスカなんじゃないですか？それとも、要領よく有名大学に入学した点を評価するんですか？
企業は、学力よりも、要領良い奴を欲しいんですか？

日本の失われた30年とも関係しているような。
仲間内での立ち位置の調整を重視しているなら、
イノベーションは産まれません。

補足

面接で「差し支えなければ教えて頂きたいのですが、入学選抜方法はどのような方式でしたか？」と聞かれるとか(笑)

Answer 1

企業がどんな学生を選ぼうが勝手やろ。

Answer 2

22歳の人の選抜に18歳の時の学力を考慮するより、WEBテストで基礎的な素養が出るのでそちらを重視するのでしょう。事務系、営業系の仕事の多くは、英語以外の教科はどうでもいいとされます。なので、そんなに4年前の学力偏差値に重点は置かれていないということでしょう。

Answer 3

高校より長い４年間で
推薦取る子は一般の子とちがって
遊ばないで勉強まじめにやる子おおいので
実力差がえげつなく出るんですよね

ので、推薦組は就職がいいんですよ

なぜか、大学で勉強を一切しない前提で入試という
高卒時点の学力のちょっとしたさが
ずーーーと評価されると勘違いする人多いんですよね

面接でTOEIC７３０点です
というほうが
世界史１００点取りました
というより企業の評価高いの当たり前なんですが
なぜか目をそらすんですよね

Answer 4

選考採用で面接官をしていましたが、高校偏差値は必ずチェックしていましたよ。大学院の場合は、大学も。
学力は大学院名よりも大学が、地頭は大学名よりも高校との相関の方が高い気がします。