就職実績 https://www.meiji.ac.jp/shushoku/date.html 大学名だけで採用してくれる企業はないですし、明治だからといって落とす企業もほとんどありません。学部卒だと研究職には応募できません。開発職もそんなに簡単に配属されるわけではないので、ここを学部卒で目指すならちゃんと対策せねばなりません。技術職とか理系総合職という名称で生産技術や品質管理に配属される枠なら狙いやすいです。 他のMARCHや4工大の就職先にある企業なら、明治も学歴フィルターにかからないと判断できます。少なくともこれらの大学よりは優位ですから。 近年では大学1年から長期インターンや合同説明会、通年採用選考への応募、ビズリーチを用いたOBOG訪問、メンター紹介企業の利用など、早期の就活が活発化しています。通年採用では興味のない分野の企業であっても応募して、面接そのものの場数を踏むことが対応力の向上につながります。 3年次4月からOBOG名簿が解禁されるので訪問を始め、6月頃にある夏インターン参加選考の準備を進めます。大学3年以降がメインの夏・冬・春インターンは大手企業が業務説明会と青田刈り早期選考を行うためのものです。大学3年の夏インターンは3~5日ほどあり、人気企業だと大学3年の6月に夏インターン参加に向けた熾烈な選考があります。 3年次4月からOBOG名簿が解禁されるので訪問を始め、6月頃にある夏インターン参加選考の準備を進めます。9月にはボストンキャリアフォーラムの予備選考があります。ボスキャリ本番は11月です。3年次末の1~2月は1dayインターンという実質的な説明会や、早期選考があります。3月には経団連加盟企業でも公式に説明会が開催され、エントリーも始まります。 6月までに中小企業の選考が本格化し、6月からは経団連加盟企業の選考が公式に始まります。6月初めの週に面接やイベントを入れて他の企業を受けられないようにし、志望度を確かめてくる企業もあります。この時点で一気に残弾が減り、全落ちすると他社に再エントリーからやり直しで、だいたい4年次の8月ぐらいまで活動します。 最大の問題は、卒業研究が本格化するのが大学4年からだという点です。就活の段階ではアピールする研究業績がありません。化学は資格もありませんし。実際、たいていの学生はサークルやバイト、留学、起業、プログラミングなんかの話をする程度です。食品会社志望がレトルトや瓶詰のネット販売で小規模起業した、みたいな自己PRは強力ですけどね。 大学1年からでも、交渉次第では研究室の手伝いぐらいはさせてもらえます。しっかりと授業を受けて、その範囲でギリギリ読める論文を探して知見を広げていきます。研究室では読んだ論文を資料にまとめて紹介するジャーナルクラブなどの活動をしているでしょうから、それを聴くだけでも勉強になります。早期から研究室に非公式所属させてもらって、学部3年のうちにポスター発表ぐらいできるといいですね。そういうことをしている優秀生はどの大学にもいますよ。 https://www.ous.ac.jp/topics/detail.php?id=688 https://mimasaka.jp/undergraduate/food-field/food-science/topics/art10848/ https://nonamilab.com/equipment https://lovelab.med.nagoya-u.ac.jp/news/131 企業は「勤勉な学生を求めている」と嘯きながら、実際にはさほど学業成績を重視しません。TOEICスコアや適性検査(SPI3とか)が成績と同等か、それ以上に扱われるぐらいです。勉学重視と学部卒就職を両立することは難しくなっています。学業も課外活動も就職も、すべてをこなそうとすれば中途半端な結果に終わります。学業重視で旧帝の大学院に進むか、早期からの研究重視で学業での勉強内容を活用するか、サークルやバイトなどの課外活動で自己PRエピソードを用意するか、自分のなかで大学生活の軸を見つけなけばなりません。
明治大学農学部、特に農芸化学科の卒業生は、食品会社、化学メーカー、製薬会社、研究機関、公務員(農林水産省や環境省など)などに就職することが可能です。また、農芸化学の知識を活かして、農業関連の企業や環境コンサルタントなどにも就職することができます。ただし、具体的な就職先は個々の学生の専門分野や興味、スキルによります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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