就職活動中の大学生です。 現在3年生で大学院には進学せず、学部を卒業して就職する予定です。 以下620文字

Question

就職活動中の大学生です。
現在3年生で大学院には進学せず、学部を卒業して就職する予定です。

以下620文字僕は機械系の学生（理系）で、就職先も機械の設計・製造をしたいと考えています。
説明会などで、いくつか企業を見てきた中で、派遣事業の会社の説明を受けました。その会社の説明では、いわゆる「派遣（登録型派遣）」とは違い、常用型派遣という形態で、派遣会社の正社員として雇用されるため、途中で雇用が切られることは無いとのことです。しかし、毎月給料は入るとしても、額が安定しているのか？転勤は頻繁に起こらないのか？配属先によって休日は変わらないか？など、一般的なメーカー企業と比較して不安があります。説明会の際に質問はしましたが、完全週休二日制で有給休暇は最低でも5日/年あり、ワークライフバランスを取りやすいため働きやすく、上場企業のため社会的信用があるとご回答いただきました。（その際、少し嫌な顔をされました…）正直、採用担当の方は良い面しか話さないから、実際に就職してから思ってもみなかったことが起こるのではと感じています。
将来は所帯を持ちたいと考えており、収入や居住地が不安定ということは避けたいので、メーカーに就職するほうが良いでしょうか？もちろん、派遣でなくても転勤はあり得ますが、派遣だと頻繁にあるのではないかと考えています。

どの企業でも職業の感想は入社してからでないとわからないですが、できるだけ後悔したくないため質問させていただきました。「派遣」というところで、引っ掛かりを感じています。

不勉強な質問ですが、ご回答いただければ幸いです。

Answer 1

昔にあったいわゆる特定派遣という働き方です。
（詳しくはぐぐってください）

結論だけ言うと、おすすめしません。

＞完全週休二日制で有給休暇は最低でも5日/年あり、
→法律で年5日の有休消化が義務付けられているためです。一般的に有給年5日は超少ないです。一般的なメーカーなら最低でも15日、20日あるのが普通です。

＞ワークライフバランスを取りやすいため働きやすく、
→具体的にどう取り易いかの回答が無いならただのリップサービスですね。
派遣で自由に有給が使えるとは考えにくいです。

＞上場企業のため社会的信用があるとご回答いただきました。
→上場企業の全てが社会的信用がある訳ではありません（例：ワタミだってプライム上場企業です）し、その社会的信用はあくまで「株主」から見た場合の社会的信用です。

何故企業が派遣労働者を入れるかと言うと、正社員にはさせられない（もったいない）が派遣でも務まるような仕事をさせたいからです。
スキルアップ云々と言いますが、まずスキルアップはできません。
（中には自分から仕事をバリバリ取って行くような猛者も居ると思いますが、稀有な存在でしょう）

収入も派遣先によって不安定になりますし、居住地も固定できません。
理系学生として一番避けなければならない就職先の一つでしょう。

ただ、メリットは簡単に内定が取れるので、卒業後無職になるという最悪の事態は避けられるという点があります。
また面接練習にもなりますし、どんなブラックであっても一つ内定を持っているというのは食い扶持がゼロではないという点で精神的な支えになります。

とりあえず滑り止めとして受けて内定を貰って承諾しておき（承諾書を出しても入社2週間前までなら辞退できます）、より良いメーカーなどを受ける足掛かりにするのがお勧めです。

Answer 2

世間的な立場は派遣です。
働き方もいわゆる派遣だと思って差し支えないでしょう。

新卒でもったいないなと思うのが、
新卒で正社員は育てることを前提に採用してもらえますが
派遣だと派遣先は目の前にある作業を片付けるために雇うようなものです。
新卒の派遣で機械の設計・製造にかかわれることなどまずないのではないでしょうか。

常用型派遣だと雇用が切られることがない代わりに
会社が決めた派遣先に就業しないといけません。
会社も仕事内容もほぼ選べません。
そうやって無理やりアサインしないと埋まらないような
不人気案件になる可能性だってあります。
昇給やボーナスもほとんどありません。
ずーっと入社２年目くらいの感じです（仕事も給料も）

どこも受からなかった人以外
新卒で積極的に応募する理由がありません。
正社員→常用型派遣の転職は簡単でも、
常用型派遣→正社員の転職は難しいですから
最初はメーカーで正社員がよいのではないでしょうか。

Answer 3

新卒カードを使うなら絶対にメーカーです。20代は派遣の方が収入が高いように見えますが、30代、40代になると差が開いてきます。

たとえ派遣会社の社員だとしても、配属先では登録型の派遣と同じ扱いです。派遣先から見たら、派遣は派遣。絶対にメーカー勤務の方がいいですよ。

Answer 4

クビになるまでは安定しているでしょう

転勤はあるものと考えましょう

変わるでしょう

いいえ。待遇で考えるほうがいいでしょう