アルバイトについて質問です 先日シフトを聞かれた際、日曜日は固定休みお願いしますというお話をさせていただきました。(メ…

Question

アルバイトについて質問です
先日シフトを聞かれた際、日曜日は固定休みお願いしますというお話をさせていただきました。(メールの履歴に残っています)日曜の早朝6時頃、「今日の8時頃からよろしくね」という旨のメールが来ていました
前回しっかりと休みでお願いしますってお話をしたのですが、休みでは無いのでしょうか？と申し上げたところ、「間違えていた」との事で当然、休みになりました。

私の仕事は夜職なこともあり、欠勤すると1万円引かれます、今回自分のシフト表を見たところ－1万円が記載ありました。お店側の問題ですよね？1万引かれるのはおかしいですよね？
その場合どのように言ったらいいでしょうか

Answer 1

あなたが訊かれたのは「希望」であって、契約ではありませんよね。
店側は希望は聞いたけど、店舗の運営上、あなたの希望を叶えることができなかっただけです。

そして実際、あなたは日曜に休んだ。店側からすれば、シフトに入っているのに休んだから欠勤扱いにした。
ここまでなら違法性はないのですが、問題は「欠勤すると1万円引かれる」という罰則です。いわゆる罰金的なペナルティでしょうけど、これが違法です。あらかじめ罰金を予定することは禁止されています。
「私の仕事は夜職なこともあり」は関係ありません。夜職でも、この対応は違法です。

まず会社側と話し合って、合意点が見出せなければ労働基準監督署に相談しましょう。