ブラック企業を辞めれません。会社は社員のこと考えないから多くの人が辞めていってしわ寄せが来てワンオペのような状態で精神的…

Question

ブラック企業を辞めれません。会社は社員のこと考えないから多くの人が辞めていってしわ寄せが来てワンオペのような状態で精神的にも体力的にも限界です。しかし辞めても行くあてがなく、貯金は全然無いし、転職活動は上手くいかず、親は辞めたら戻って来るなと言ってるし、居候できる友達も無くて詰んでます。もうあの世に行くしか選択肢はないですか？

Answer 1

まずは、辞めても雇用保険で失業給付金を受けとれます。その場合必ず会社都合を勝ち取りましょう‼️自己都合の場合でも職業訓練を申込み実施されると待機期間は免除されます。

そもそもブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

私は過去に残業代を数百万円勝ち取り悠々自適で転職活動しました。

法的には過去3年間遡り請求は可能です。

よって残業代請求することを目標額に達したら会社都合で退職は如何でしょうか？

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

私も同じような時期がありましたよ。
月の残業時間200時間超えて（しかもサービス残業）ストレスで味覚障害になりました。
ただ、辞めても次決まっておらず、散財して貯金も無かったし、実家には戻れませんでしたが、一年計画でしっかり転職活動して転職しました。
安易に他人に頼らず諦めず、きちんと計画立てて本腰入れて転職活動をしましょう。
就職活動うまくいかないのは、どこかでまだ選り好みしたり、今の自分の条件付けで選択肢の幅を狭くしている事が多いです。