職場の悩み相談をお願いしたいです。 接客業です。 私の部署の上司(チーフ)は仕事は出来るんですけど、人間的な部分でと…

Question

職場の悩み相談をお願いしたいです。

接客業です。

私の部署の上司(チーフ)は仕事は出来るんですけど、人間的な部分でとても足りないんです。最近、日に日に駄目な所が目に付くようになってしまいました。

うちの部署はパート同士のトラブルが非常に多かったり、社員で仕事が出来ず異動先のないような人が集まってるんです。

結論から言えば、なんでそういうことが起きてるのか、注意や対処を何一つしないで全てが野放し状態なんです。

今のチーフは2代目なんですが、初代チーフは着任数ヶ月で左遷されたんです。

理由が部下に対するパワハラ行為だったんです。

私は2代目チーフの時に入社したのですが、2代目チーフの現状を見てたり、部署内の環境を見てると初代のチーフがハラスメント行為に走ってしまった理由も何と無くわかるし、仕方ないことだったのでは？と思うことが多くなったんです。

皆さんはこういう現状の時どうしますか？

Answer 1

「結論から言えば、なんでそういうことが起きてるのか、注意や対処を何一つしないで全てが野放し状態なんです。」
↓
注意しても無駄だから、見放しているってことなのかも、ですね。

「今のチーフは2代目なんですが、初代チーフは着任数ヶ月で左遷されたんです。」
↓
真面目に部下を指導してもパワハラと言われてしまうのかも。

「皆さんはこういう現状の時どうしますか？」
↓
改善策がありますかね？
指導したらパワハラだと言われてしまうでしょうし、
怖くて注意できないじゃないですか。
放置するしかないですよね。
自分のやるべきことをやるしかないのかも。