就職活動について質問です。 自分はこの春から就職活動を行う予定の大学生です。

Question

就職活動について質問です。
自分はこの春から就職活動を行う予定の大学生です。自分の認識では、自分が面接を受けたい企業があればまず説明会を予約し、その説明会で指定された手順に従ってエントリーをして試験や面接を受けるという流れかと思っていたのですが、
リクナビなどで採用の流れをみていると
プレエントリー＞エントリーシート＞説明会＞面接・試験
という流れの企業がほとんどでした。
つまり、志望する企業にはまず説明会を予約するのではなくいきなりプレエントリーをして、その後エントリーした学生に対して説明会が開かれるという手順なのですか？
基本的な質問で申し訳ありませんが、自分が志望したい企業に対して説明会の予約をすればいいのか、それともいきなりプレエントリーしちゃってもいいのかわかりません。
回答よろしくおねがいします。

Answer 1

プレエントリーというのは、ここの会社にエントリーしたい、エントリーするか迷っている、話だけ聞きたい。というレベルのものです。そして、プレエントリーは必須ですが、説明会は企業ごとの裁量なので場合によっては動画を見るだけや、そもそもない可能性もあります。

なのでまずプレエントリーをします。そして、ここから先は企業によって対応が異なります。説明会に参加を促す企業もあれば、自社ホームページに飛ばして会員登録みたいなものをさせる企業、説明の動画だけ見させて履歴書をだせといってくる企業と様々です。

気になる企業はかたっぱしからプレエントリーしましょう。資料請求みたいなものです。その後は1日もしないうちにメッセージBOXに何かしらの連絡がくるので、それに従う感じです。

Answer 2

いきなりプレエントリーして大丈夫です！

また、志望する企業のマイページがあるならリクナビを介さず直接登録したほうが早いです。
あと、選考フローが違う気がします、、、
プレエントリー→説明会→エントリーシート→適性検査→面接→内定
上記が一般的な流れだと思います