医療事務の求人について。 先日医療事務の求人があり応募しました。 ハローワークのかたも経験もあるのでこのまま面接までいけ…

Question

医療事務の求人について。
先日医療事務の求人があり応募しました。
ハローワークのかたも経験もあるのでこのまま面接までいけそうですねと言われてました。ですが、おそらく本日履歴書が相手先に届いたと思うのですが、ハローワークのマイページを見ると「不採用」ともう結果が出てました。
まだ履歴書は返ってきていないのですが…

一応今まで医療事務2年、調剤薬局2年と多少なりとも経験はしてきたつもりです。
求人票にも、「医療事務経験者優遇、医療事務資格保持者優遇」とありました。
医療事務の資格も一応持っています。

なぜ書類選考で落ちたのかよく分かりません…。
ちなみに希望欄には「扶養内勤務を希望しております」と記載しました。
求人票にも「フルタイムのかたは応相談」とあったのでそこは問題ないと思うのですが…
まだ求人は出っぱなしです。
私が応募した時点では他に応募者はいませんでした。

アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

どういった医療機関からの募集だったのでしょうか。
病院・クリニックなどでも違います。

私見ですが、
①医療事務2年、調剤薬局2年
②「扶養内勤務を希望しております」

が気になります。

①即戦力を考えている場合は、経験不足と判断される可能性があります。
②トータル的には、「勤務時間に制限がある」と判断しますので、時短のパートより使い方が難しいと判断される可能性があります。

可能性が高いのは②だと思います。
※例外としては、経験豊富で即戦力となり、現場を引っ張っていける人材なら②でも採用の可能性はあります。

「ご自身の時間制限」より「加入する事での現場のレベルの向上」の方が価値があると考えます。

Answer 2

あくまで私見ですが。

> 扶養内勤務を希望しております

これが理由の可能性はあると思います
これまで自分の勤務先でも同じ条件の方を雇用したことがありますが、「扶養を越えそうなので」と忙しい時期でも休みを取得され、それはそれでその方の事情なのですが、他の方にその分のしわ寄せが来るので、職場の雰囲気がちょっと悪くなったりしたので、「繁忙期には1日１～2時間の残業が可能な方」で募集するようになりました