準公務員/みなし公務員の福利厚生について質問です。 国公立大学職員になりたいと思い聞いてみると、大学職員は「公務員では…

Question

準公務員/みなし公務員の福利厚生について質問です。
国公立大学職員になりたいと思い聞いてみると、大学職員は「公務員では無い」しかし、「公益性が高いから待遇では公務員と同等」と知人から聞きました。調べているのですが、「みなし公務員/準公務員は公務員と同等程度の待遇にしなければならない」という規則があるんでしょうか？退職金や昇給ベースは公務員とほとんど変わらないみたいですが、将来的には安くなったり待遇が悪化したりするんでしょうか？

Answer 1

国立大学で事務職員をしています。

公務員と同等にしないといけない、という規則はないですが、国家公務員の給与に準じています。たとえば、この間国家公務員のボーナスが0.1ヶ月分増えることになりましたが、国立大学職員も同様になりました。
また、保険も文部科学省のものに加入できます。

将来の事は誰にも分かりません。現在40歳以上の職員の方は国会公務員試験を受けて公務員になったのに、今度から国立大学は法人化します！公務員じゃなくなります！となった訳で...
ただ、相対的に安定性は高いと思います。