堂々巡りで結論が出ません。 子どもを生むことと仕事のことです。 どうやって考えたら良いのか分からなくなりました。長文です…

Question

堂々巡りで結論が出ません。
子どもを生むことと仕事のことです。
どうやって考えたら良いのか分からなくなりました。長文ですが、経験談でも、感じたことでも何かコメントいただけると嬉しいです。年齢的に子どもを生むリミットが見えてきました。
仕事が落ち着いたら、ストレスが減ったら、と先送りにしてきましたが、状況はむしろ悪化しています。
先送りにしたことを後悔しています。

子どもがものすごくほしい訳ではないですが、何年後かに子どもを生まなかったことを後悔する気がしています。

きっと職場の環境(人、仕事)が良ければ、もっと早い段階で妊娠に前向きになれたのになと思います。
今の環境では妊娠、出産、子育てをする自信がない。おそらくマタハラもあるし、復帰しても仕事を与えられないこともあり得る。

そもそも人間が悪すぎる、環境が悪すぎる。
理不尽で不公平で都合良く使われて真面目にやればやるほどバカを見る職場です。毎日ストレスで心身の状態が安定しません。
精神的にダメになったり、嫌気がさして辞めていく人が多いです。

でも田舎の方なので仕事も少ないし、今まで耐えて頑張ってきたのに勿体ないという思いがある。
仕事しないと生活が厳しくなる。

とりあえずすぐに辞める？(お金、再就職できるか不安)
次決めてから辞める？(子どもの予定聞かれるし、年齢的に余裕はない)
育休とってから辞める？(この状態で乗り切れるか不安)
それとも割り切って頑張る？

Answer 1

すごく欲しいわけではないなら産む必要ないですよ。

産まなくて後悔するより、産んでから後悔するほうが罪深いですからね。

Answer 2

子供を持つことが1番ならば取り掛かるべきだと思いますよ。
妊娠して、その間に人間関係が悪化して産休前に辞めることだってありますし、不妊治療が必要になったら収入が必要ですし。

私は辞める事も視野に入れて1人目妊娠しました。辞める決断する前に病気休暇を取ることになり、産後復帰。今は退職考えていません。
子供がいるので稼がなくてはいけませんし、気持ちも変わります。

Answer 3

多分私の未来なんじゃないかなと思って回答します。
色々調べると育休は仕事を辞めてしまうと貰えないこともあり、お金を考えたら今の職場で産休育休取る道なのかなと個人的に思いました。育休取り終えたら即刻やめる。子供いる状況下での職探しなら子供がいる前提で条件も選べるのでそれがいいかなとも思いました。（求人数が限られてしまうのでそこが微妙なところですが…）
旦那さんの一馬力で問題なければ良いのですがそうはいかないので。

もし妊娠の年齢が許すのであれ今から即転職活動して一年近く働いてから妊活にすると思いました。
あとはストレスで妊活に支障が出るのであればすぐ転職しかないのかなと思いました。子供は今しか作れないと思ったらしょうがないと思うしかない…考えれば考えるほどなんで女性しか妊娠できないんだろうと考えてしまいます。

Answer 4

貴女はそもそも考えを整理するのが苦手のようですね。
だから堂々巡りで頭がグチャグチャになるんですよ。
頭の中で整理出来ないなら可視化しましょう。
メモ帳に不満や悩みを一つ一つ書くんです。
次に願望や希望を一つ一つ書いてみましょう。

そして悩みなら悩みを2枚並べてどちらの悩みの方を解決したいか選びます。それを繰り返して最後に残った悩みが貴女が第一優先で取り掛かる悩みです。

質問文を見てもわかりません。
皆さんにわかるように書いてないからです。
貴女に旦那がいるのか独身なのかも分からないのではコメントしようがありません。