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中二男子。就職試験に落ちるってよっぽどですよね?だって、就職試験って、書類選考と軽い筆記試験と面接が数回ですよ?対策なんて下手したら1日で終わるじゃないですか?中学受験や高校受験、共通テストなんかは1年以上かけて勉強しないとダメだから難しいのは分かります。 けど、すぐに対策できる就職試験で落ちる意味が分かりません。就職試験で見られるのは、ある程度の学があるか、常識があるか、意思疎通ができるか、ですよね?そんなの大抵の人がクリア出来ると思うんですが、その試験に落ちる人って逆にすごいと思います。 皆さんはどう思いますか?意見を聞かせてください。
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大学生が就職活動するとき、有名企業・大手企業は倍率は100倍を超えるんですよね。一流大学を出ても100人に1人しか内定をもらえないってことなんですよね。 あ、もしかしたら中卒での就職のことを言ってます?中卒だとそもそも応募者が凄く少ないから合格しやすいのかもね。
確かに運転免許の様に◯◯点以上は全員合格ならその理論は正しいです。ただ就職試験の場合は予め企業が決めた採用予定数内に入らなければなりませんので仮に50名募集(結構大企業)で1万人の応募があれば9950人は採用されません。逆に人気の会社だと応募学生が少ないので採用の可能性は高くなります。 中学生にも分かる様に説明したつもりですが、、、
みんな当たり前に対策するけど、枠がありますからね。 10人の枠に対策した人が100人来る、みたいなことがざらに起こります。 そうなると対策したのに落ちる人が90人出ます。
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