解決済み
25卒の就活生です。最近下の写真のようなメールがキャリアパークからよくきます。これは書類選考なしで、面接を2回ほど受け判断され、内定がもらえるというものでした。これはやった方が良いものでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
25卒ですよね? 就活解禁日前にリスクの高い企業の採用選考を受ける必要はありませんし、何のメリットもありません。 書類選考(履歴書.ES提出不用)無しで本選考に進めるという特典を強調する企業は注意してください。 選考のハードルを下げるということは、企業に何らかの理由があるということです。 大半は就活生が集まらないことが理由とされており、雇用条件も良い可能性は低いと思いますよ。 このような企業はNNTになった時に選択肢のひとつに入れればよいです。
なるほど:2
みひろさん
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カテゴリ: 就職活動
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