解決済み
ゼロではないと思いますが、一般的には厳しいです。 なぜなら16歳は未成年であり、労働契約は保護者の許可が必要です。親元から離れて暮らす未成年を雇用する会社の責任も重いです。 わざわざ未成年を雇用するメリットが会社側にはないですから。
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面接かなにかに通れば入れると思います ただ、そういう所なので、訳ありの人が多いのは仕方がないと思います
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