コンビニのアルバイトについて コンビニのアルバイトを始めようかと 思っているのですが、私は髪の毛を 金髪に染め…

Question

コンビニのアルバイトについて

コンビニのアルバイトを始めようかと
思っているのですが、私は髪の毛を
金髪に染めています。
タウンワークやバイトルの求人では「髪色自由」とは書かれていなかった
のですが、ちょくちょく派手な見た目な人を
見かけるので、もしかすると金髪でも
いけるのかなと思っています。

そこで質問なのですが、まず応募する前に
コンビニに電話して、金髪でもokかを
確認するべきでしょうか？
それとも別に電話をしなくても良い
のでしょうか？

Answer 1

電話も不要で面接時に聞けば良いと思います。

ちょっとやり方は汚いですが面接時に少しだけ茶色のウィッグで行き染める事が良いのか確認します。
この時に「この色は大丈夫か」ではなく「髪染めてるの大丈夫か」
で聞くべきです。

合格したら業務に慣れるまで茶髪ウィッグで慣れたら金髪で業務したらいいです。

面接時にOK出してしまっている＆ある程度業務出来る人ならお店は解雇しにくいと思いますよ♪
髪色以外の部分で業務に全く問題なければ解雇されたら揉めたらいいですｗ

Answer 2

コンビニで働いてます
金髪くらいなら問題ありません
女性は染めてる人多いです
髪型の規定は特になく、面接のときに面接担当の人が見てから判断になると思うので、電話ではなく面接で確認した方が良いと思います

Answer 3

事前に聞いておくのが吉です。

実体験(参考になるかは分かりません)ですが、私は最初は茶髪(地毛)でした。後に13トーンのカラーに染めた時、「明るいねぇ」と言われましたが、その時に「まぁきちんと丁寧な接客してるから明るくても大丈夫。そのままの接客なら何色でもいいよ」というふうに言われました。
友達の働いているコンビニでは、髪色で少し言われたみたいです(インナーカラー)。

ですので正直、オーナーによります。

Answer 4

ほぼすべてのコンビニは赤髪、青髪、金髪と言った「派手髪」は禁止なのが普通です。

そのため、おそらくは面接で落とされる可能性が高いです。

でも人手不足を背景に許容している店も多くなっているのも事実です。
特に採用後、染めてしまっった場合に即解雇と言うのは無理なので見かける事がある程度です。

なので事前に聞いておかないと「無駄足」となりかねません