育休後の時短勤務について質問です。 4月から時短で仕事に戻る予定です。 時短だと6時間勤務だと思うのですが、それ…

Question

育休後の時短勤務について質問です。

4月から時短で仕事に戻る予定です。
時短だと6時間勤務だと思うのですが、それを7時間勤務で時短など可能なのでしょうか？6時間だとやっぱり給料面など減りすぎて不安だなと思い1時間だけでもはやく仕事があがれればお迎え時間など間に合うのですが時短で7時間勤務されてる方いらしたら教えて欲しいです。

また7時間だとどのくらい給料もらえますか？

Answer 1

職場と相談してください。
私の職場は時短時間は自由に決められました。
一部時給計算して基本給が決まる感じです。
お給料の面が不安でしたら、そもそも出勤できるかも気にしたほうがよいかと思います。
体調不良で休みを貰うことが多く、有給40日ありましたが一人目の時はギリギリでした。
入院とかしたら足りなかったと思います。
病児保育とか、そういったところも調べておくと良いと思います。