セコムの適性検査は、一般的にはSPI(Synthetic Personality Inventory)が用いられます。SPIは、言語能力、数的処理能力、論理的思考力などを測る問題が出題されます。 選考フローについては、まずエントリーシートの提出から始まり、その後、ウェブテスト(SPI)、面接(数回)、最終面接と進んでいきます。ただし、選考フローは年度や募集職種により異なる場合がありますので、具体的な詳細はセコムの採用情報ページで確認してください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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