日本の中小企業は嘘求人ばかり出して 本当の事を書くと誰も応募して来ないとか、ブラック扱いされるって それが嫌なら労働…

Question

日本の中小企業は嘘求人ばかり出して
本当の事を書くと誰も応募して来ないとか、ブラック扱いされるって
それが嫌なら労働環境の改善をして普通の会社にしたらいいのになぜ何も変えようとせず人を騙して採用して辞められてを繰り返すんでしょうか？

Answer 1

一つは罰則が緩いと言うのもあるのだと思います。これは求人詐欺と言い過去には厚生労働省で年間9000件もの相談が寄せられていました。その後職業安定法改正により幾分か減少しましたがそれでも毎年2000～3000件もの数の相談が寄せられています。また例え違反をしていても6か月以上の懲役または30万円程度の罰金であり、かなり緩いことがわかります。そしてテレビなどのマスメディアもこのような社会問題をほとんど報道していません。これが非常に問題だと思います。ウソの求人を平気で出す悪い会社をどんどんと報道して、ブラック企業の被害の実態やその対策について専門家を交えて討論するなど積極的にする必要があります。

この国はブラック企業に対する報道があまりにも少ないです。そして学校教育もこのことについてほとんど授業に取り入れるなどしておりません。人をだます行為を平気でするような悪い会社の取り締まりを強化しない限り減ることはないでしょう。むしろブラック企業の経営者は違反しても労働者は知識がないから大丈夫だとバカにしているのですね。わざと労働環境の悪い部署で働かすことで「社会はこんなものだと」と言う気持ちにさせて会社に従属させる企みがあるのでしょう。もしくはそれに耐えられない人は辞めてもらってもいい。なんぼでも無知なモノが応募してくるからということですね。

また雇用関係助成金の制度を悪いことに利用している可能性もあるということです。例えばキャリアップ助成金は非正規を採用して途中で正社員になって半年後に企業に対して支給されます。まともな企業であればそんなことはないのですが、ブラック企業の場合は社員にしてからパワハラなどで自己都合退職に追い込もうとします。わざと職場環境を悪化させて嫌になって辞めるように仕向けてきて助成金だけもらうことを繰り返していると考えられています。

ウソの求人を出すのは上記のように様々な理由が考えられています。やはり求人は正確にウソ偽りのないことであり、面談でも求人通りの内容の正直である会社はまともな会社だと言えます。

Answer 2

労働者をバカにして利益ばかり追及するからです。

よってこういう会社は一度ギャフンと言わせないとわかりません❗
こういうブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 3

日本に中小企業は400万社ぐらいありますので、そういう駄目な会社もありますがそうではないまともな会社もあります。あなたが駄目な会社ばかり受けている可能性もあります。

Answer 4

そうですね。
そういう会社もありますね。

ただ知恵袋を見てると、常識(労働法)を知らない人も多いですね。