失業保険について質問です。 妊娠を機に仕事を辞め、妊娠中のため失業保険の受給延長手続きをしました。その為一度夫の扶養に…

Question

失業保険について質問です。
妊娠を機に仕事を辞め、妊娠中のため失業保険の受給延長手続きをしました。その為一度夫の扶養に入りました。この度再就職を検討しており、今後面接を受けていく方針です。2024年の５月から仕事開始という希望を出します。
面接自体だいぶ前に行うのですが、失業保険を受給するには面接を受ける前〔求職活動を行う前〕に扶養からはづれ失業保険の開始手続きを行う必要はありますか？
それとも実際に入職するまえでも大丈夫ですか？
ご回答よろしくお願いいたします。

補足

妊娠、出産にて延長しているのですが〔一年以上経過しております。〕その場合も待機期間は3ヶ月必要なのですか？

Answer 1

扶養から外れる必要があるのは基本手当日額3612円以上の人で扶養から外れる必要があるのは支給開始日から受給終了までです。
失業保険の申請をしてから求職活動をしないと受給出来ないです。

5月だと満額貰いきれない為再就職手当を貰ったら良いのでは無いかと思います。

Answer 2

今からだと待機期間が3ヶ月あるから早くても受給は5月になります。つまり、就職に間に合いません。

なので、今回は受給せずに転職した方が良いと思いますよ。今までの加入履歴は次の会社で引き継げますから。