就活が始まります。 ネットでスーツについて色々調べた結果、太いストライプだったり主張の強いデザインのスーツはNGとあり…

Question

就活が始まります。
ネットでスーツについて色々調べた結果、太いストライプだったり主張の強いデザインのスーツはNGとありました。

そこで皆さんに質問です。この画像のスーツはストライプが入ってます。
紺色です。就活にこのスーツを着ていくのは問題ありでしょうか、なしでしょうか。
恐縮ですが、ご協力の程よろしくお願いします。
（画像見えにくかったらごめんなさい）

Answer 1

業界にもよりますけど、なぜ冒険しようとするのか疑問ですが、プロスペクト理論を地でやろうとしてるのかな。。。

ちゃんとした企業、ベチャーやらチャラチャラ系ではない、トヨタとか日立とか三菱商事とかメガバンクとか、そういう企業の人たち、特に面接官になる管理職や役員が、ストライプの入ったスーツ着ませんよね。
アメリカ大統領や日本の首相がストライプのスーツ着てるの見たこと無いですよね。

フォーマルな装いのはそういうこと、人がどう見るか、どんな印象も持つか、それを考えて、自分の立場や立ち位置からベストな選択をするんです。
自分がどうしたいか、ではありません。様々な価値観の人がいる中で、相手がどう思うかどう印象を持つかです。そのうえで、ストライプがベストと考えるなら良いのでは？

なぜストライプのスーツかと面接官に聞かれても、毅然と趣旨や意図を説明できて、それが誰もが納得の説明なら、大丈夫ですよ。

Answer 2

限りなく無地に近い紺なので私は問題ないと思います。