教えて!しごとの先生
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自分は中小企業の正社員でプログラマーでデスクワークをしているんですが、なぜか上司からバイト感覚で仕事していると思われたり…

自分は中小企業の正社員でプログラマーでデスクワークをしているんですが、なぜか上司からバイト感覚で仕事していると思われたりしています。その上司は仕事以外の些細なことや生活態度にとても細かいです。(例えばエアコンの設定温度とか、コピー用紙の無駄がないかとか、後戻りややり直しの作業がないか、等) 自分の性格は非常にマイペースで、期日さえ守れば焦ったりすることは特にないと考えがちなのですが、こういう細かくていちいち怒りっぽい上司をどう思いますか? 転職前の会社は地方にあったこともあり、出身も地方なので、マイペースな性格を直すのは難しいと思います。

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57閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    上司とのコミュニケーションが重要です。まず、上司に対して自分の仕事の進め方や性格について説明し、理解を求めることが大切です。また、上司の細かい指摘に対しては、それが業務効率や結果にどう影響するのかを理解し、必要なら改善するように努めましょう。ただし、自分の性格を無理に変える必要はありません。自分らしく働ける環境を求めるのも一つの選択肢です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    なるほど:1

  • 「うるせえな!」って一回キレれば静かになりますよ。

    なるほど:1

  • >エアコンの設定温度 効かせ過ぎない事はエコの面でも、コスト管理の上でも重要です >コピー用紙の無駄がないか 中小企業なら普通です >後戻りややり直しの作業がないか 業務管理として普通です 正直、書かれている範囲では上司が過敏で怒りっぽいのか、あなたがマイペースで雑なのか、なんとも判断つかないです。

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    なるほど:1

  • 仕事以外と書いてますが、仕事の範疇と思いますよ。コスト削減や、手戻りややり直しは作業効率や品質の問題で、細かさのレベルは色々ですが、当然考えるものと思います。 質問者さんの意識ももう少し高く持ってもいいと思いました。

    なるほど:1

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