職場の人間関係の悩み、どんな人に相談しますか？ 今年新入社員なのですが、歳下の先輩に嫌がらせを受けていてかなりストレスで…

Question

職場の人間関係の悩み、どんな人に相談しますか？
今年新入社員なのですが、歳下の先輩に嫌がらせを受けていてかなりストレスで、抱え込んでます…。その方は他の人にはぶりっ子のように愛想良く接してます。会社関係ない友達？
会社の別部署の仲良い人？
会社の同じ部署の仲良い人？
親？

同じ部署会社の人に、あんまりそういう弱みというか愚痴言っても、広まったり陰口みたいになるから言わない方がいいんですかね。他の人には嫌がらせしてないのは明確なので。

Answer 1

今年の新入社員ということは、年齢的にもフレッシュな方ということでしょうかね。

せっかく入社した仕事場で、歳下の先輩に嫌な思いをさせられているということで、辛いですよね。お相手がぶりっ子ということは、お相手は女性なのかなと感じました。

ご相談者様に嫌がらせをされる心当たりがないなら、それはお相手の「ヤキモチ」です。
歳下ということは、あなたが入社するまでは、社歴も年齢も、ともに若く、周りからチヤホヤされていたのだと思います。
ただ、あなたが入社したことで、周りがあなたに注目をしたことが、気に食わないのだと思います。
なので、放っておけば、さらに新しく入社した子に嫌がらせをすると思います。自分より注目される人がイヤなのです。
いつか周りも気がつくし、お相手さんはいつの日か誰からも相手にされなくなると思います。
でも、今、あなたがつらい思いをしていて、いつの日かなんてつらすぎると思ったら、会社の先輩や上司に相談しましょう。
ただし、相談するときは、なるべくお相手さんを非難する言い方ではなく、「自分の心がつらくて」と話の内容を自分に向けて話しましょう。
たとえ相手に非があっても、相手を責めていると、周りはあなたのことを助けたいとは思ってくれません。
相談のテクニックです。
相談者さんは、新入社員さんということなので、意地悪な相手さんよりも仕事がでると周りに認めてもらえるよう頑張ってくださいね。
同じ土俵から離れられるように仕事力を身につけると、相手が周りで意地悪しても相手が視界からいなくなりますよ。
気にならなくなります。そして、同じように悩んでいる人がいたら、手を差し伸べてあげると
あなたの信頼度はアップしますよ。